当社で誕生日会が開催されました。

今回は４月生まれの方が対象で行われ、

皆様でお食事を楽しみ、社長から特別なプレゼントを社員の方々に贈られました。

年齢は様々ではありますが、皆様お誕生日おめでとうございます。

この一年が皆様にとって、これまで以上に充実した日々でありますように。

開催日：２０１９年４月１０日

参加数：９名

場所：本社

栃木リニューアル部　辻口弘和
本日は誕生日会に参加せてていただき、有難うございました。今後も、やるべき事をしっかりとやり、今期の目標部下育成を徹底して
行っていきます。本日は本当に有難うございました。

改良土事業部　八木澤　祐介
本日は大変お忙しい中、ＴＡ誕生日会の開催、誠に有難う御座いました。この様に会社の中でも数少ない４月生まれの仲間が集まり、
懇親を深める事は普段出来ない特別な事です。この様な、会を通してより一層、社員間の絆を深め一致団結して行くことができます。
本日は本当にこの様な誕生日会を開催頂き誠に有難うございました。

感動室　横島
本日は４月生まれの誕生日会を開いていただきありがとうございました。社長のお話を聞いて、
胸うつものがありました。娘との関わりを密にし１年という間でサポートをして怪我にも負けない気持ちで、乗り越えていこうと感じました。寒暖差があります。体調には、十分お気を付けください。ありがとうございました。

水戸営業所　 須貝　健生
ご苦労様です。誕生会ありがとうございました。知らない方たちに会えて楽しかったです。それと今家に無事着きました。

札幌営業所　澤　孝雄
この度は、誕生日会に参加させて頂きまして有り難うございました。
お疲れ様です。札幌営業所澤孝雄です。この度は、誕生日会に参加させて頂きまして有り難うございました。本社の皆様ともなかなか顔を会わせる事のないなか貴重な時間を有り難うございました。札幌も雪が溶けて仕事のしやすい季節となりました。第４５期は、荒金社長方針をしっかり守り必ず目標売上目標利益を達成致します。この度は、大変貴重な誕生日会に参加させて頂きまして有り難うございました。以上宜しくお願い致します。

リニューアル事業部　栃木営業所　松崎 克佳
お疲れ様です。
本日は、誕生日会の開催、また出席して頂き、ありがとうございます。
他の会社では、体験出来ない事なので貴重な会でした。
この会を励みに今後も務めて参ります。
ありがとうございました。

事務センター　中村　君代
お疲れ様です。
本日は誕生日会に参加させて頂きまして有り難う御座いました。普段あまりお話しできない方々とお話しできとても有意義でした。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。本日は有り難う御座いました。

サラダ館岩舟店　髙岩　尚美
昨晩は楽しい時期を過ごされて頂き、感謝しております。ありがとうございました。
これから中元、新盆など一年を通して最も忙しい時期に突入してくるので、準備等をぬかりなくやりたいと思います。先週行った試食会の様な新イベントを３店舗が協力し合い考えて実行し集客に務めます。

皆様へのプレゼント！ 　　　　　札幌の社員　澤さん　テレビ通話より！

　　
社長より贈呈！八木澤さん　皆さん良い笑顔！横島さん　 中身は豪華！松﨑さん

栃木アンカー工業㈱
　　　　　　　　　　　　　　アンカー機工㈲　　　　　　グループ社員一同
　　　　　　　　　　　　　　Ｍ＆Ａ㈲感動企画室

平成３１年度　本社・栃木安全協議会代表総会を開催致しました
日時：平成３１年４月１０日（水）
場所：本社２階会議室

出席者：２５社／３８社
仕入：１０００万以上
工事：１０００万以上
※尚、内規の規定（取引先が３００社近くある為）

議案審議

１．平成３０年度事業報告承認の件

２．平成３０年度収支報告書・監視報告承認の件

３．平成３１年度事業計画（案）の決定の件

４．平成３１年度収支予算（案）決定の件

５．その他　役員確認の件

栃木アンカー工業株式会社
平成31年度 入社式を平成31年4月1日に開催致しました。
今年もパワー溢れる新人が入社致しました。
栃木アンカー工業㈱の新しい家族が増えました。

ぜひ、会社が皆様を必要とする人物になってください。
宜しくお願いいたします。

平成31年度 新入社員の一言意気込みメッセージです！

＊鈴木さん···これからいよいよ社会人としての人生が始まるのだという実感が湧いてきました。まずは、素直さを持って、教えて頂いた通りに仕事に取り組み、一日でも早く立派な社会人になるよう頑張ります。

＊中山さん···社長講演の中で今後の日本の将来を見据えて経営計画を進められているなと思いました。社会環境の変化を素早くとらえ先手を打つ為
会社経営を拡大していく、社員を教育及び協調性を持たせる為
力を入れていると伝わって来ました。
栃木アンカーの従業員として自分の担当職場を責任を持ち行動したく思います。

＊西澤さん···新しい年・節目の年に入社との事で、激励をいただきありがとうございました。
ご期待に添えますよう頑張ります。
皆様のご指導、ご協力をよろしくお願い申し上げます。

＊一氏さん…気持ちも新たに仕事に取り組んでいきますのでよろしくお願い致します。

＊菅さん…業務に邁進して参りますのでよろしくお願い致します。

＊川田さん…気持ちを新たに、初心を忘れず努力して参ります。宜しくお願い致します。

＊松浦さん…上司の指導を受け会社に貢献できる社員になるよう努力して参ります。

学卒入社　鈴木さん(左)

新入社員　中山さん(右)

新入社員　西澤さん(右)

新入社員　一氏さん(右)

新入社員　菅さん(右)

辞令交付

新入社員　川田さん(右)

新入社員　松浦さん(右)

バッチ式

新入社員と幹部

◎　今後３０年後の為、今　手を打つのは排他的経済水域（メタンハイドレート）
①　海底資源の開発（汚泥処理周辺事業）
②　ＣＯ２の地中封じ込め（汚泥処理周辺事業）
③　土を使った新事業（クルーザーとダイビング免許）

◎　新堤防は旧堤防の調査改修が必要
その為に今、当社は耐震調査の技術を十分習得した上で
社員にダイビングの免許を取らせ、クルーザーの免許を取らせ
来たる時代に対応する

①１０年先に１００日に１回調査・２０～２５年先に１０日に１回の調査
３０～４０年先は毎日の調査依頼があるかもしれない
その時は当社はロボットを作り、全世界を駆け巡っているだろう
改良土のシステムを大幅に改善し、人工砂を作り
新サンビーチの第一人者になるつもりである

３/１０～３/１４
参加者　：　荒金社長　塚原　大橋　片柳　水沼　生沢　高山　井守　坂本　杉山
合計　１０名

群馬営業所　片柳　誠
3月１０日～３月１４日までの5日間ケアンズ海外研修旅行に参加させて頂き有難う御座いました。又、お忙しい中社長面談を行って頂き有難う御座いました。社員・家族の幸せの為にも意識を変え、すぐやる・今やる・全てやるを実行し、自分の掲げた目標は必ず必達致します。この度は貴重な体験をさせて頂き有難う御座いました。

リニューアル部　宇都宮営業所　生沢　信二
３月１０日～３月１４日までの５日間ケアンズ海外研修に参加させて頂き、自然の滝やコアラパーク・熱帯雨林の上空を降りるケーブルカーなどなど体験させて頂き有難う御座いました。又、お疲れの所、社長面談をして頂き自分の進むべき事を明確にご指導して頂き有難う御座いました。今後も一層お客様第一主義を貫き、部下育成に邁進して行きます。

当社で誕生日会が開催されました。

今回は３月生まれの方が対象で行われ、

皆様でお食事を楽しみ、社長から特別なプレゼントを社員の方々に贈られました。

年齢は様々ではありますが、皆様お誕生日おめでとうございます。

この一年が皆様にとって、これまで以上に充実した日々でありますように。

開催日：２０１９年３月５日

参加数：９名

場所：本社

◎　今後３０年後の為、今　手を打つのは排他的経済水域（メタンハイドレート）
①　海底資源の開発（汚泥処理周辺事業）
②　ＣＯ２の地中封じ込め（汚泥処理周辺事業）
③　土を使った新事業（クルーザーとダイビング免許）

◎　新堤防は旧堤防の調査改修が必要
その為に今、当社は耐震調査の技術を十分習得した上で
社員にダイビングの免許を取らせ、クルーザーの免許を取らせ
来たる時代に対応する

①１０年先に１００日に１回調査・２０～２５年先に１０日に１回の調査
３０～４０年先は毎日の調査依頼があるかもしれない
その時は当社はロボットを作り、全世界を駆け巡っているだろう
改良土のシステムを大幅に改善し、人工砂を作り
新サンビーチの第一人者になるつもりである

２/１２～２/１５
参加者　：　荒金社長　青木副社長　菅原　熊倉　山家　今井　須貝　上村　菊池　落合　山本
合計　１１名

研究学園都市営業所　菅原　浩
2月11日から2月15日までケアンズ研修旅行に参加させて頂きありがとうございました。社長面談でご指示頂きました事をすぐに実行に移し行動していきます。又他の営業所の仲間と久しぶりに顔を合わせて話し楽しい時間を過ごすことが出来ました。これからも会社の仲間とコミュニケーションを取り合い楽しく仕事をしていきます。
ありがとうございました。

宇都宮営業所　山本貴紀
2月11日～2月15日ケアンズ研修旅行に参加させて頂きましてありがとうございます。日本の約２1倍の面積を持つ自然豊かなオーストラリアで、キュランダ鉄道などを見学し、グレートバリアリーフでのダイビングなどとても貴重な体験をさせて頂きました。
荒金社長との面談で学んだ事をすぐに行動致します。
この度は研修旅行に参加させて頂きましてありがとうございました。

参加者：荒金社長、八木澤、熊倉（雄）、服部、佐々木、辻口、牧野、武井、杉山、

中村（TV会議）、佐藤（洋）、オブザーバー参加篠原部長

決定事項

１.意義とやる気

①ただ残業を無くせばいいのではない。効率よく働く。

②空いた時間の活用のやり方（自分の為に）

③会社の発展へ向かう時間活用

④ボランティア

⑤その他

２．子育て世代に優しい給与改革

①手当のやり方

②仕事のできる独身者と仕事の出来ない妻帯者の手当てをどうするか

３．将来、社長の発想として【特－８より】

①荒金財団

１）２０２１年頃より開始をして、２０２４年卒業生入社、一定期間いれば返金なし

２）全額は低くなるかも？自由にサポートをする

②子供財団（社員を中心に）

１）子供財団、アンカーあしなが財団設立（社長７５歳頃）

４．手当等の充実

①成人式（金貨１オンス）

②出産（１～２０万円を委員会で）
１）子供の誕生祝い（額又はアズユーライク）

第一子　５万円

第二子　３万円

第三子　２万円

第四子　１万円

第五子　１万円

（勤務条件あり）

③長寿祝い（委員会で）

④誕生日会（平成３１年１月より）

５．どんな会社にしたいのか、委員会参加者の意見

１９時より打ち上げを行いました。

当社で誕生日会が開催されました。
今回は１月、２月生まれの方が対象で行われ、
皆様でお食事を楽しみ、社長から特別なプレゼントを社員の方々に贈られました。
年齢は様々ではありますが、皆様お誕生日おめでとうございます。
この一年が皆様にとって、これまで以上に充実した日々でありますように。

開催日：２０１９年１月１７日
参加数：１０名
場所：本社

【１】大平山神社で祈祷をおうけしました

【２】平成31年１月４日（金）１５時より年頭会議を行いました

社長方針の発表
１　scrap(壊して)＆bird(羽ばたけ)

２　当社所長の甘えを無くせ

３　人の悪口や批判をする暇があったら、蛇口訪問

４　働き方委員会を活性化させて
①効率、業績を上げ、社員を幸せに導く

【３】１８時より新年会を行いました（１次会）
幹部・管理者　新年会

参加人数　：　32名
場　所　　：　肉のふきあげ

【４】新年会（２次会）
場　所　　：　club Back9

◎　今後３０年後の為、今　手を打つのは排他的経済水域（メタンハイドレート）
①　海底資源の開発（汚泥処理周辺事業）
②　ＣＯ２の地中封じ込め（汚泥処理周辺事業）
③　土を使った新事業（クルーザーとダイビング免許）

◎　新堤防は旧堤防の調査改修が必要
その為に今、当社は耐震調査の技術を十分習得した上で
社員にダイビングの免許を取らせ、クルーザーの免許を取らせ
来たる時代に対応する

①１０年先に１００日に１回調査・２０～２５年先に１０日に１回の調査
３０～４０年先は毎日の調査依頼があるかもしれない
その時は当社はロボットを作り、全世界を駆け巡っているだろう
改良土のシステムを大幅に改善し、人工砂を作り
新サンビーチの第一人者になるつもりである

１２/１５～１２/１８
参加者　：　荒金社長　日高　武井　飯島　野中　篠崎　根本　廣澤　服部　奈良　白石
合計　１１名

リニューアル部　宇都宮営業所　武井　寿裕
12月15日～18日までの期間、グアム研修旅行に参加させて頂き有難う御座いました。今回初めてリーダーという立場で今までとは違った視点と考え方を経験する事が出来ました。リーダーとしての自覚と率先した行動の重要性を感じると共に社長面談・リーダー研修、社長と多くのお話させて頂く機会を頂いたことから今後の具体的行動と教える側の難しさを体感しました。今回新たに感じる事の出来たこの経験を今後の糧とし、3人称・4人称と上の目線で考え、自責で行動致します。有難う御座いました。

リニューアル部　水戸営業所　飯島　啓太
12月15日～18日までの期間、グアム研修旅行に参加させて頂き有難う御座いました。今回初めてサブリーダーとして参加させて頂き、リーダーとしての自覚、実行力など研修で学び違う見方で考え貴重な経験が出来ました。ダイビングでは船の上でイルカに遭遇し、海中で初めてウミガメに遭遇し感激致しました。この経験をこれからの業務に活かし、今やるべき事を実行して成長に繋げて、3人称以上の目線で自責で行動致します。有難う御座いました。