System制度

栃木アンカー工業株式会社は、次の三つの要件を満たす会社を「良い会社」としています。

• ①お客様に喜ばれる商品・サービスを提供して社会に貢献する会社
• ②働く人が幸せな会社
• ③高収益の会社

ただし、これらが同時に全て揃っている必要があります。どれかひとつでも欠けていては良い会社とは言えません。
このなかで、特に②に関して、会社が働く人に与えることのできる幸せは２つあります。
ひとつは、働くことそのものから得られる幸せです。
お客様や共に働く仲間、ひいては社会に喜んでいただく喜び。そして、自分が仕事を通じて成長する喜びです。
次に、経済的な喜びです。栃木アンカー工業は、業界一の高収益を生み、高給与と高賞与を実現させる為に他社にない独自の技術・新工法を生み出します。

以上の3つの要件を満たす為にも、栃木アンカー工業は、手厚い社員サポートを全社員の頑張りのもとに実現しています。

• 
• 
• 
• 
• 
• 

■研修制度

優れた技術と人間。社会に対する思いやりによって企業は成立します。
そして、お客様に対してはマナーと人柄を重視します。仕事は、技術力をベースに信頼を売る事です。
これらを実践できる人材となってもらうために、新入社員研修、フィードバック研修、主に海外での社員研修旅行・優秀社員研修旅行を行っています。

■資格取得支援

施工管理技士をはじめ、業務に必要となる資格取得に関して社内の先輩が自らの経験をベースに勉強会を開催しています。
また、取得した資格に応じて、各種のお祝い金を支給しています。

■福利厚生

厚生施設として、社員寮・女子寮・保養所サイパンウイング・那須ゲストハウス・当社専用クルーザー・大洋村海の家・保養所グランミューゼ那須を利用していただけます。

■休日・休暇について

日・祝日が原則休日で年間休日108日です。年末年始・ゴールデンウィーク・夏季（お盆時期）休日等に関しては社内カレンダーがあります。
有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇の他、結婚・出産・忌引等、慶弔休暇、福祉有給休暇があります。

■各種保険や健康サポートについて

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険があります。

■退職金制度

一定の条件を満たした社員に対して退職金制度があります。

■手当について

努力手当、外勤手当、件数通勤、早出手当、通勤手当があります。