リニューアル事業部栃木営業所 事務所移動!

先日竣工した、栃木アンカー工業㈱本社第一別館の2階に

リニューアル事業部栃木営業所(現在正式名建築・リフォーム北関東南支店

の事務所が移動しました!

まだ細かい備品等は完全に揃ってはいませんが、今後少しずつ整備していき、業務に集中できる環境を整えていきます!

新しい事務所を頂いた事に感謝し、日々の環境整備を確実に行い、明るい綺麗な事務所にしていきます!




7月度 誕生日会!

7月に誕生日がある社員の誕生日会が開催されました! 誕生月の社員が集まり、食事を行いながら話をしたり、荒金社長からはお祝いの品を頂きました!

リニューアル事業部 栃木営業所からは山下部長・鹿島君・ガンバト君が参加しました!

左から 鹿島君・山下部長・ガンバト君

山下部長 コメント

この度は誕生日会を開催して頂き、有難う御座いました。今年49歳となり40代最後の歳です。仕事やプライベートも楽しく過ごせる様、経験した事が無い事を2つ以上実施したいです。(行った事のない所へ行く、やった事がない事をやる等)

鹿島君 コメント

荒金社長様、この度は誕生日会を開いて頂き有難う御座いました。24歳になり、栃木アンカー工業㈱の一員となった自覚を持ち、守破離の守を徹底して業務に臨んでいきます。

ガンバト君 コメント

荒金社長様、会社の皆様、この度は誕生日会を開いて頂き有難う御座います。入社して3カ月が経ち、働きやすい環境を作る為の社内のコミュニケーションイベントが楽しかったです。これからも明るく元気に励んでいきます。




7月度誕生日会

7月13日本社会議室にて、7月度社員の誕生日会が行われました。

坂本 哲

荒金社長をはじめ会社から誕生日会をお祝いして頂きとても有難く、嬉しく思います。

これからもお客様第一主義を徹底し業務に努めて参ります。

有難う御座います。

渡啓 大樹

荒金社長や社員の皆様、誕生日会を開いて頂き有難う御座います。今後も健康、安全第一で業務に取り組んでいきます。

石川 青空

お疲れ様です。今回は忙しい中、7月の誕生日会を開いて頂き、有難う御座います。

今年で19歳になり、成人まで残り1年となりました。今年が社会人初めての年なので、まだまだ常識だったり、ルールが分からず不安もありますが、栃木アンカーの社員の一人として、明るく元気に励んで参ります。




7月度誕生日会

7月13日本社会議室にて、7月度社員の誕生日会が行われました。

熊倉 雄大

この度は、7月の誕生日会を開いて頂き有難う御座いました。

今年一年、健康第一で目標を達成するように行動します。




✨上野主任 大成建設様安全優良賞受賞✨

建築・リフォーム北関東北支店の上野主任が、大成建設株式会社関東支店安全衛生環境協力会様より、【安全優良賞】を頂きました!

長年にわたって、大成建設様の現場で職長として「安全・品質管理」を、まじめに行ってきた事が評価されたのだと思います。

◎上野主任のコメント

この度は、大成建設様より安全優良賞を頂くことが出来ました。
これからも、安全、品質管理を徹底すると共に、部下への安全管理指導も行って参ります。
よろしくお願い致します。

🎊おめでとうございます!




空調服を支給して頂きました。

夏本番前に、今年入社した新入社員の2人に会社より空調服を

支給して頂きました。

熱中症に絶対ならない為に、活用します。

石川青空

空調服を支給して頂き、有難う御座います。

これから気温も高くなり、体温の方も暑くなるので、

とても感謝しております。

今後、頂いた空調服を大切に使用し、期待に応えられる様、

仕事に励んで参ります。

稲田行宏 

この度は、空調服を支給して下さり、

誠に有難う御座います。

頂いた空調服を着用し、熱中症に気を付けて、

安全第一で、参ります。




改良土事業部 6月度 工事研修

工事とは直接的に関係ありませんが、新入社員3名の為に万が一に備えリーダー板橋さんの指導の下、車両のタイヤ交換指導を行いました!

鈴木君、工具は何処にあるのかな??

塩谷君、ジャッキは何処にかけるのかな??

伊藤君、ナットはどれくらい締め付けるのかな??

新入社員3名とも初めてのタイヤ交換を行いました!!日々の車両点検は勿論のこと、万が一タイヤのパンクが発生しても対応できるように本日指導頂いた事を忘れないようにして下さい!!




ソフカット工法(乾式)

作業状況

作業後仕上がり

5月はソフカット工事を行いました。

季節や温度によって、カッターを入れるタイミングが変わるの

で、担当営業に気軽にご相談ください。




♪ 調査部 親睦食事会 ♪

今年も 特殊建築物定期報告制度(建築基準法第12条第1項)の全面打診調査の ご依頼を頂きました!

調査期間として 約3か月間 と長丁場の業務です

調査部 一致団結 するための 食事会 を行いました!

◎武井係長のコメント

調査部門独立の為にNo.2となる人材の育成を行います。将来的には現場管理者2名、作業員1名、営業員1名の体制を作り、お客様の要望への対応と調査業務の幅を拡充させ、調査部門の確立を行います。

◎佐藤主任のコメント

昨年度に上手くいかなかった事や気が付いた事などを、コミュニケーションを取りながら話し合い、反省や改善を重ね、技術の向上につなげていきます。また、健康管理や新型コロナの予防や対策も継続して徹底します。

◎直井サブリーダーのコメント

設計事務所の先生と密に連絡を取り合い、各施設のお客様と細やかな打合せを行い、安全第一で作業を行って参ります。また天候の読めない時期となりますが、工程表と大きなズレなく現調を行って参ります。

◎新入社員 深町さんのコメント

調査部の業務では、外壁調査や劣化の添付について学んでいきます。外壁調査の現場では、外壁改修の現場で知り得なかった事を学び、作業現場に入る前には注意事項を確認していきます。

☆ 一致団結!頑張りましょう! ☆




新入社員 現場説明!

新年度、新入社員が入社し1カ月半経過しました!リフォーム南支店では稼働している現場で新入社員教育を行っています。現場管理者としての業務指導・自社の得意とする工事・図面や書類作成の指導など、先輩方に教わり、勉強しています。覚える事はまだまだたくさんありますが、少しずつ仕事と現場に慣れていけるよう日々を送っています。

改修工事・新築工事を先輩方と同行しながら巡回しています!

左:日野現場所長と新入社員の鹿島君 ※新築工事物件

上及び右:水口主任と新入社員のガンバト君 ※改修工事物件 

また、自社物件の本社第二別館新築工事が、現在内装外装工事まで進んでいます!竣工まで残りわずかですが、無事故で高品質の建物を目指し、最後まで頑張っていきます!