栃木アンカー工業株式会社 平成24年度 入社式を平成24年4月1日に開催致しました。

今年もパワー溢れる新人が入社致しました。

栃木アンカー工業㈱の新しい家族が増えました。

今年の社員研修旅行は『シンガポール』へ67名5班に分かれての旅行となっています。
すでに第一班が研修旅行から戻り、第二班以降も上記の日程で出発します。

セントーサ島の西端、南シナ海を一望する美しい景色に白浜が映えるシンガポール唯一のビーチフロントホテルであり、数々の受賞に輝いているシャングリ・ラ・ホテルグループならではの上質のサービスを提供する高級リゾートになります。
館内は454室のゲストルームとスパ・マッサージ施設、託児所や子供向けプレイハウスがあり、カップルからファミリーまで幅広く楽しむ事ができます。

また、料飲施設はレストランやロビーラウンジ、カフェプールバーなど７ヶ所あり、トロピカルガーデンやビーチを眺めながらの食事も楽しむ事が出来ます。

ミーティング・コンファレンス施設は１４ヶ所あり、シアター形式で最大４８０名の収容が出来ます。その他、コーズウェイブリッジ経由で車で１５分程度走ればシンガポールのショッピング街まで行けます。
研修旅行の中では、班ごとに２日間（８：３０～１９：００まで）かけて社長研修が行われます。
その他、リーダー研修も行われます。

リーダー研修内容

①『守破離』修破離
②《防風林経営》
③《行動理念》
④《行動原理》
⑤《環境整備に関する方針》
⑥【ギブ＆テイクの使い方】
⑦《クレームに関する方針》
社長研修では、下記のようなテーマについて行われます。

社員研修内容

①気になるのは「天候不順と天災・・・」
平成23年の気候は安定せず、ものすごく暑い日々と真逆にものすごく寒い日々が続くでしょう。
また、地震も大いに気になるところです。
世の中が乱れる時は、天に異常現象が起こると言われています。
この年はまさに異常の年になりそうです。

荒金HP「荒金格言」（平成２２年１２月作成、平成２３年１月掲載より抜粋
https://ta-k.co.jp/aragane/index.htm

②利益の追及により、１億円以上（大津波が来ても６５，０００千円）
大津波がきても達成（６５，０００千円）出来る事を皆と喜びたい。）

③元気配信、他について

場所：ホテル『マリーナ　ベイ　サンズ』

こちらが後半に宿泊するホテルになります。
ホテルの名前や写真をみて、ピン！と来た人もいると思いますが、こちらはSMAPが出演しているソフトバンクのCMで舞台となったシンガポールの新名所！
地上200ｍにある高級リゾートホテルになります！最上階には船が乗っています！
500のテーブルと1,600のスロットマシーンが並ぶ、単独としては世界最大のカジノを中心に、2,561室のゲストルーム、12万平方メートルのコンベンションセンター、7万4千平方メートルショッピングモール、美術館、シアター、グラスパビリオンなどを含んだ複合リゾートとなっています。

開催日：平成23年6月27～7月6日

安全大会風景：本社

今年も、我が社の熱い願いで各営業所へお越し頂き、安全講話をして頂きました。

そして、その貴重なお話はWEB会議システムを使い、全営業所へ配信させて頂きました。社員一同

安全という事について改めて考え直す事が出来ました。
安全講話で頂いたお言葉を心に刻み、安全に行動して行きます。

講師の来て頂いた皆々様方には大変お忙しい中、
弊社安全大会に起こし下さいまして、本当に有難う御座いました。

栃木アンカー工業株式会社 平成23年度 入社式を
平成23年4月1日に開催致しました。

今年もパワー溢れる新人が入社致しました。

栃木アンカー工業㈱の新しい家族が増えました。

　
開催日：平成22年11月13日
場　所：栃木サンルートプラザホテル

多数の来賓の方にお越し頂きまして「第37期 経営計画発表会」を開催致しました。

栃木アンカー工業㈱（栃木市　荒金憲一代表取締役社長）は13日、
栃木市万町のホテルで「第37期経営計画発表会」を開催した。

社員やグループ企業社員をはじめ、本澤宗夫（社）県建築士事務所協会長、満川元久㈱鈴木公共建築設計監理事務所社長、金融機関、異業種経営者の来賓ら約80人が参加。

荒金社長は「防風林経営」という理念を示しながら改良土事業部の荒金啓将取締役工場長が開会を宣言し、リニューアル事業部栃木営業所の根岸菓有希さんのリードで全員が君が代を斉唱した。

荒金社長が来賓一人ひとりを紹介した後、約2時間にわたり経営計画を発表した。

荒金社長は「我が社は無借金経営に舵を切り、減損主義（含み損処理）、コスト競争などに打ち勝つ体制を構築し大動乱を乗り切っていく」と表明。

その上で 「大手ではなく個性ある 『強手（きょうて）』として生き残る」ことを強調した。

さらに優秀な社員の労に報いるため「（他社の）風圧はあるにしても下請け中心から脱却し、元請けとしての充実感と達成感を味わってほしい」と人材の成長に手応えを見せた。

来賓の本澤会長は「荒金社長の経営に対する厳しさや将来展望を聴き」大変感激した。私自身（同じリーダーの立場として）ちょっとウルウルしている。あまりの感動のために震えが止まらない。
荒金社長の次の一手が非常に楽しみ」と共感と期待感を寄せた。

足利銀行栃木支店の坂本悦男支店長、㈱藤屋の滝澤尚二社長、群馬銀行栃木支店の五十嵐一利支店長が 「早くからアンカー工事に着目した先見性に代表されるように、社員のベクトルを同じ方向に導く力に感服 している」という趣旨の感想を口々に述べた。

宇都宮営業所の大橋勝夫所長が社員を代表し「お客様第一主義の徹底、報告の徹底、己の甘えをなくし自らを強く厳しくすることを誓い、売上目標16億1000万円、利益目標5000万円を達成する」ことを宣言し会を締めくくった。

懇親会では札幌営業所の久米仁史所長の開会の辞に続き、荒金社長が異動に伴う辞令、優秀社員表彰、新卒内定証を授与した。

そして乾杯の後、来賓らがあいさつし、歓談に移った。

余興のビンゴゲームでは、参加者から集めたチケット代（一口500）日の4万6500円と有志の方々の寄付金8万5000円の合計131,500円を地域に根ざす企業として栃木市に寄付予定です。

満川社長の中締めがあり、参加者らはデフレ状況下こそ企業体質改善を図る絶好の機会ととらえてまい進することを誓い合った。

　　　　　　　　　　　　平成22年11月16日　日本工業経済新聞　記事より

ご来賓のお客様
・㈱本澤建築設計事務所　代表取締役　本澤宗夫様
・㈱鈴木公共建築設計監理事務所　代表取締役所長　満川元久様
・商工中金宇都宮支店　次長　安達康宏様
・足利銀行栃木支店　支店長　坂本悦男様
・常陽銀行小山支店　営業課長　新保忠志様
・栃木銀行栃木西支店　次長　山田守一様
・群馬銀行栃木支店　支店長　五十嵐　一利様
・足利小山信用金庫栃木卸センター支店　次長　小林健一様
・㈱藤屋　代表取締役　滝澤尚司様
・㈱ロイヤルクイーン　代表取締役　森孝道様
・㈱鈴木公共建築設計監理事務所　満川恵様
・㈱日本工業経済新聞社　課長補佐　松本稔様
・山本二男税理士事務所　山本二男様
・㈱ティビィシィ・スキャット　大森英樹様

その他大勢のお客様がお越し頂きました。

開催日：平成22年6月25～30日

清水建設株式会社様には我が社の熱い願いで各営業所へお越し頂き、安全講話をして頂きました。
貴重なお話はTV会議システムを使い、全営業所へ配信させて頂きました。
本当にありがとうございました。

今年は各営業所毎に安全講話を頂いたのですが、代表して本社へお越し頂きました清水建設株式会社　大芦工事長様のお話を掲載させて頂きます。

・事故が起きてから反省するのでは遅い。反省をする前に危険を考え、その芽を事前に摘み取る事が重要。

・整理整頓が一番の基本である。（夕方の片付け方を見れば、仕事が分かる。）

・安全は義務ではなく権利である。明らかな危険作業の場合には、安全を主張して良い。

・現場には安全なところはない。安全な場所をどれだけ作れるかが、安全管理になる。

・現場ごとにルールが違うので、その現場ごとのルールに従い守る。

・安全とは、自分を守る。そして自分を守ると言う事は会社を守ることに繋がる。

・現場は縁で繋がっている、コミュニケーションを大切にする。

　など、安全に関する貴重なお話を頂き、
改めて安全について考え直すきっかけとなりました。

これから1年間、安全講話で頂いたお言葉を忘れず、安全に行動して行きます。
大変お忙しい中、弊社安全大会に起こし下さいまして、本当に有難う御座いました。

今年の研修社員旅行は『沖縄』39名・『サイパン』66名の
総勢105名6班に分かれての旅行となりました。
（家族の分については社員が積み立て等をして応分の負担をしています。）

○場所：沖縄

一緒に旅行へ行かれた社員のご家族から頂きました手紙を2通ほど紹介させて頂きます。

「この度、沖縄旅行に参加させて頂き、ありがとうございました。
旅行前日まで子供たちにウキウキした様子が見られなかった為、
私自身楽しんでくれるか…と少し心配して居りました。

しかし、いざ当日になるといつもは７時にしか起きて来ない子供たちが５時に起き、
とても楽しみにしている様子でした。

沖縄に着いてからもウキウキは変わらず、息子に至っては連日５時起床でした（笑）

美ら海水族館ではジンベイザメの大きさ、
迫力に子供のみならず主人もはしゃぎ気味でした。

私自身につきましては3月10日で仕事を辞め、
この旅行でリセットさせて頂けたような気がしています。

頂いたお小遣いエステもさせて頂きました。
大変気持ち良かったです。

元々元気いっぱいでうるさい位の子供たちですが、
この3日間で普段以上の笑顔を見れたことが何よりも嬉しかったです。

子供達がもう少し大きくなったらマリンスポーツを楽しみに
再度家族で訪れたいと思って居ります。

恥ずかしながらこの歳になっても人見知りできちんとしたご挨拶、
お話しが出来ず申し訳ありません。

非力ながら、これからも主人・子供達の支えとなり、
明るく楽しい家庭を保ち続けて行ける様、頑張りたいと思って居ります。

今回は本当にありがとうございました。

会社のご発展と皆様のご多幸をお祈り致して居ります。」

【幸恵奥様より】

　「おきなわりょこうはとてもたのしかったです。
おきなわにつれていってくれてありがとうございます。

バーベキューはとてもおいしかったです。
おにくをたくさんたべました。
ごはんのあとにうみにいってあそびました。
なみが大きくて、どんどん前にくるのが面白かったです。

ホテルにプールがあるのもうれしかったです。
みなみちゃん、ゆうだいくんともおともだちになっていっしょにあそびました。

ちゅらうみ水ぞくかんでヒトデをさわりました。
はじめはすこしこわかったけど、さわってみるとだいじょうぶでした。
かたくて、石みたいでした。
ジンベイザメはとても大きかったです。

ひこうきの中もとてもたのしくてさわいでしまいました。
うるさくてごめんなさい（；ﾍ；）

とてもたのしいおきなわりょこうになりました。
またつれていってください。

これからもおしごとがんばってください。」

【美羽ちゃんより】

　楽しんで頂けた様で何よりです♪　お手紙ありがとうございました！！

○場所：SAIPAN　サイパン

社員全員が荒金社長と約１時間、１：１で研修を行いました。

主な研修内容として…（※実際に行った研修テーマから抜粋し掲載致しました。）

特．車の事故が多すぎます。これを０に減らすには？（他の人に声かけは？

３．経営計画書５－１
１年間で１０万社の会社ができて、３０年間で残るのは２５社です。（０．０２５％）
当社は３６年目です。何故残れたと思いますか？

４．経営計画書７－２【勝負の数年間】は２つありますが、あなたはどう考えますか？

５．自分はどういう部下か

６－②　こういう事を指導してほしい

７．自分が上司になったら

８．自分をアピールするとしたら

９．ギブアンドテイクについて

１０．成長シートを書き込んでいますか？毎月会議で発表していますか？

１０－②．行動の変化はありましたか？

１２．あなたは会社ＨＰ・社長ＨＰを見ていますか？

１３．あなたの意見

また、幹部の２人やリーダー・サブリーダーとも社員は研修を行いました。

そして今回も研修旅行の感想が社員の皆さんから届いています。
その中から1通ご紹介させて頂きます。

研修旅行に参加して。

お疲れ様です。5月27日～5月30日の4日間、
研修旅行に参加させて頂き有難う御座いました。
今回、青木常務とともに講師として参加し、
まる一日研修をさせて頂きました。とても疲れました。
荒金社長は研修期間中6日間もこの研修をしておられ
体力的に凄いと感じました。
研修でご指示頂いた事を日常業務で実践出来るように
日々の業務に励もうと感じました。
有難う御座いました。
群馬営業所　落合泰雄

栃木アンカー工業株式会社 平成22年度 入社式を
平成22年4月1日に開催致しました。

今年もパワー溢れる新人が入社致しました。

平成22年度 新入社員！

＊粕谷祐太　　　＊日高泰佑　　　＊知久亜由美　　　　＊渡邊祐生　　　　＊桐生一生
＊真坂淳志　　　＊渡邉大樹　　　＊菊池恭輔　　　　　 ＊福田睦

以上９名が栃木アンカー工業㈱の新しい家族となりました。

　『入社式の社長のお言葉』

　周りの人が幸せにならない限り、
本当の意味で自分も幸せにならない。

・大きな時代の変わり目にある。今は正に明治維新と同じ平成維新だ。

・後１～２年で国の破綻が始まる。どう考えても国の借金が返せない。

・報道のやり方がおかしい。民主に対するネガティブキャンペーン。
小泉首相の時は、郵政民営化に反対する人に刺客を送った。

・今回の生方副幹事長に対する件は、一斉にキャンペーンを張っている。
報道は平等ではない。注意する事。

今後の民主党がやるべき事は…

①経済の回復

②日本の財政の再建

③昨年のマニュフェストの修正及び再提出

④今は１強１００弱の時代。ユニクロやニトリの一人が勝ち組だ。

⑤長期金利の上昇が来る。今、利払いで約８．６兆円（１．３％の時）。
３％になったら約１８兆円。

⑥なぜ郵貯の上限を２千万に上げる。この集まった金は、
日本の国債と米国の国債に行き、日本は大赤字を被る。

⑦今後の株式の予想は、ダウ平均１３，０００から高ければ１８，０００になる。
※今後パニックが起こり、大インフレ。今デフレ等と言っている人はおかしい。
これから紙幣の増刷が始まる。

結論は我々社員がスクラムを組み、会社を強くし、１強１００弱の１強に入る事しか、
皆さんの幸せと発展はない。

　
開催日：平成21年11月14日
場　所：栃木サンルートプラザホテル

多数の来賓の方にお越し頂きまして「第36期 経営計画発表会」を開催致しました。

栃木アンカー工業㈱（栃木市　荒金憲一代表取締役社長）は14日、
栃木市のサンルートプラザ栃木で「第36期経営計画発表会」を開催した。

多数の来賓をはじめ、同社やグル―プ企業の社員など約90人が参加。

荒金社長が顧客・協力会社・地域住民との絆を大切にする「粋」な会社づくりを目指す経営方針を示したほか、各事業部の代表者が部署ごとに事業方針を示し、社員一丸となって同社の発展に邁進することを誓った。

冒頭、荒金社長は来賓の清水和幸㈱足利銀行栃木支店長、
青木稔和㈱商工組合中央金庫宇都宮支店長、佐治則昭㈱創建代表取締役、
夏目公彦㈱公和設計代表取締役、山崎良和㈱山崎企画設計代表取締役、
満川元久㈱鈴木公共建築設計監理事務所代表取締役らを紹介した後、
経営計画を発表し、「お客様のことを常に考え、お客様のために会社を存続させることを胸に刻んで前進し続けたい。

お客様・社員・協力会社・地域の人々との絆ををもっと大切にし、粋な会社作りを目指す」と述べた。

続いて、青木紀郎リニューアル事業部常務取締役、河野二三男アンカー事業部取締役、
熊倉裕同部部長代理、荒金啓将改良土事業部取締役工場長、
片柳誠アンカー事業部研究学園都市・埼玉統括所長が各部署ごとの事業方針を発表。
来賓からは清水支店長、青木支店長、佐治社長らが祝辞を述べた。
最後に片柳所長が社員決意を表明して、式は閉幕。

閉会後はパーティーが行われ、内定者の授与式、永年勤続者や各担当部署での優秀な成績を収めた社員、今後の活躍が期待できる部署などを表彰した後、橘高義則首都大学東京教授の音頭で乾杯。盛会となった。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成21年11月17日　日本工業経済新聞　記事より

ご来賓のお客様
・足利銀行栃木支店　支店長　清水和幸様
・商工中金宇都宮支店　支店長　青木稔和様
・㈱創建設計　代表取締役　佐治則昭様
・㈱公和設計　代表取締役　夏目公彦様
・㈲山崎企画設計　代表取締役　山崎良知様
・㈱鈴木公共建築設計監理事務所　代表取締役所長　満川元久様
・首都大学東京　教授　橘高義典様

その他大勢のお客様がお越し頂きました。

　栃木アンカー工業株式会社 平成21年度 入社式を
平成21年4月1日に開催致しました。

今年もパワー溢れる新人が入社致しました。

平成21年度 新入社員！

＊根岸美有希
＊鈴木悠美
＊檜山明菜
＊奈良雅人
＊河地由将
＊八木澤祐介
＊内海真理子
＊岸尭佳

以上８名が栃木アンカー工業㈱の新しい家族となりました。