2013.4.13 2013年4月12日 『市民協働まちづくりファンド』へ寄付を行いました。

栃木アンカー工業㈱は12日、市民の公益的な活動などに使われる市の市民協働まちづくりファンドに22万1500円を寄付した。
同社には市から感謝状が贈られた。

同社は「幸せのお裾分け」を合言葉に、社員全員が自主的に寄付した浄財を2006年から市に寄せている。
同ファンドへの寄付は14回目で、総額は287万円を超える。

この日、荒金社長らが市役所を訪れ
「わたしたちの気持ちです。市民活動推進のためにお使い下さい」と述べ、鈴木俊美市長に寄付金を手渡した。

鈴木市長は「いつもありがとうございます。有効に活用させていただきます」とお礼の言葉を述べた。

平成25年4月13日 下野新聞 掲載記事より


募金をする様になったのは
当社の募金の基本は『幸せのお裾分け』

①自分の周りが幸せにならないで、自分一人が幸せになる事はない。
②自分の会社の周りが汚くて、自分の会社だけキレイでいられる訳がない。
③自分達が頑張れた時や運の良い時には、その幸せをお裾分けする事が、大切と思う。

1)私達の会社に
平成11年に栃木県の学校の先生の教育実習受入
平成13年に栃木市役所3部署の課長以上の人教育受入、及び部下の方の教育
平成14年郵便局長及び管理者受入教育
平成18年度から栃木市市役所民間研修受け入れ
(1人3ヶ月×10人=3年間)

2)受け入れの考え方
受入は共に学び共に成長する事だけど、
どちらかというと受け入れる側は、教えるという立場になりやすい為、それを戒める為と、地域と共に生きる為にはどうするかを社員と話し、市役所等に協力する為には、会社と社員は何をすればいいかという事を討論した。
それは募金だねという事で、会社及び社員、又、ある時は協力業者やお客様にご協力を願い、人にものを教えるという事と、自己成長と感謝の気持ちを募金に沿えました。

栃木アンカー工業株式会社
代表取締役 荒金 憲一

栃木アンカー工業㈱寄附活動履歴

1.『市民協働まちづくりファンド』への寄附

No 寄付年月日  内訳 金額
1  平成18年4月3日 栃木アンカー工業株式会社 ¥224,235
2  平成18年7月4日 栃木アンカー工業株式会社 社員一同 ¥176,700
3  平成19年2月19日 栃木アンカー工業株式会社 ¥301,800
4  平成19年6月30日 栃木アンカー工業株式会社 ¥425,000
5  平成20年1月25日  栃木アンカー工業株式会社 社員一同 ¥96,500
6  平成20年5月30日 栃木アンカー工業株式会社  ¥297,224
7  平成20年10月28日 栃木アンカー工業株式会社 社員一同  ¥124,493
8  平成21年12月15日 栃木アンカー工業株式会社 社員一同  ¥126,465
9  平成22年6月25日 栃木アンカー工業株式会社  ¥100,000
10 平成22年12月27日 栃木アンカー工業株式会社  ¥131,500
11 平成23年5月11日 栃木アンカー工業株式会社  ¥189,636
12 平成24年4月12日 栃木アンカー工業株式会社  ¥230,000
13 平成24年9月18日 栃木アンカー工業株式会社  ¥232,100
14 平成25年4月12日 栃木アンカー工業株式会社  ¥221,500
 合計 14口 ¥2,877,153

2.『市政振興寄与』への寄附

No 寄付年月日  内訳 金額
 1  平成20年11月10日 栃木アンカー工業株式会社 ¥269,000
 合計 1口 ¥269,000

3.『東北地方太平洋沖地震に伴う被災者支援』義援金への寄附

No 寄付年月日  内訳 金額
 1   平成23年5月11日 栃木アンカー工業株式会社 ¥500,000
 合計 1口 ¥500,000

4.栃木市への寄附合計

回数 合計寄附額
16 ¥3,646,153

5.その他の寄付

No 寄付年月日  内訳 金額
 1  平成21年11月30日 日本赤十字事業資金 ¥10,000
 2  平成22年3月18日 学校法人 常盤大学 ¥20,000
 3  平成22年12月27日 学校法人 群馬育英学園 ¥10,000
 4  平成23年11月7日 日本赤十字事業資金 ¥10,000
 5  平成24年11月5日 日本赤十字事業資金 ¥10,000
 合計 5口 ¥60,000

6.栃木県への寄附

No 寄付年月日  内訳 金額
 1  平成23年3月28日 東北地方太平洋沖地震被災者支援義援金
『とちまる募金』
¥1,500,000
 2 平成23年8月8日 東北地方太平洋沖地震被災者支援義援金
『とちまる募金』
¥22,231
 合計 2口 ¥1,522,231

7.寄附総合計

回数 総合計寄附額
23 ¥5,228,384



2013.4.1 平成25年度 入社式


栃木アンカー工業株式会社 平成25年度 入社式を平成25年4月1日に開催致しました。

今年もパワー溢れる新人が入社致しました。
『入社式の社長のお言葉』

どんなに良い物でも、どんなに技術があろうとも、
お客様に買って頂かないと意味が無く、
お客様に好かれる為の努力をする事が大切だ。

今の時代は
どんなに辛くとも
嘘をついたり
人をだましたりしてはいけない
嘘をついた人や企業は
一時的に利が出ても
何も身に付かない
嘘は必ず暴露する

正々の旗 堂々の陣を張り
ただただ嘘を付かず、真摯に生き
お客様の事を一心に想いながら
我社は進む
それが私の人生 私の生き方
社員も同じ船に乗って
真剣にオールを漕いでくれる事を
信じて

①アベノミクス 2%の成長するかどうかは、消費税の増税に影響する。

②今後3年間で株式は8,000円上がり、16,500円になるだろう。
また物価が1.5倍になる。しかし、給料はそこまであがらない。
参議院選前には14,500円になる可能性が大きい。

③もし昭和元年に生まれたら男は絶対に兵隊にならなくてはいけない。
昭和21年以後に生まれたら兵隊にならなくても良い。

④韓国と北朝鮮は臨戦状態にある。
いつ戦争が起こってもおかしくない。

⑤観光地として海外から人を呼ぶには、信号や標識、
その他外国語で表記するなど受け入れる準備や決意が必要。

⑥中国は公害により、環境問題に注目してみると
⇒エコカーに力を入れるが電気自動車は売れない。なぜか?
⇒中国は領土広い為、充電スタンド設置などの問題が浮上。
⇒その結果、中国ではハイブリットカーが売れるだろう。

⑦無形の心を動かすのは十の言葉
1.叶を1日10回、1年で3,650回唱える。
2.私は運が良い、1日10回、1年で360回。
3.私は良い出会いをする、1日10回、1年で3,650回。

⑧成果=努力×能力×考え方・価値観
努力・能力が「プラス」であっても、考え方が「マイナス」では成果は「マイナス」になる。

⑨東日本大震災の際、指導者が正しい判断をした所はすぐに避難して生き残ったが、
指導者がすぐに判断しなかった所は津波に飲まれて多くの犠牲を出した。

⑩嘘をつかない明るい社員の集う会社にする。

⑪ホスピタリティを大切にする。(募金や寄付・ボランティアなど)

仕事とは
事に仕える

スイスの哲学者の言葉として
仕事はまずやってみること
今日やれる事は今日やる
明日にずらす事は相手に迷惑を掛ける
今あなたは帰社時間かも
お客様のお客様はお昼かも(海外)
今あなたが30分間残業すれば
お客様のお客様は今日中に仕事ができる
明日になって仕事をすれば
お客様のお客様は明後日になるかもしれない
また明日は無いかも知れない
明日は病気になるか、事故になるか
死ぬかもの危険性をはらんでいる
伸びる人は今日中に終わらせる事を
心掛けている人
「明日でいいですか」という言葉はやめよう。
仕事とは
例:秘書は社長が元気で働ける補佐をする仕事

平成25年度 新入社員の一言意気込みメッセージです!

*大栗道子…会社にとって必要とされる社員になるよう頑張ります。

*大笹臣人…即戦力になれるようにしたいです。

*國井優哉…まずは仕事になじみ、早く栃木アンカー工業㈱の一員になっていきます。

*齋藤拓磨…何事にも全力で挑戦したいです。

*辰野記子…大きな声で元気な挨拶をします。

*直井綾香…笑顔を忘れる事なく、日々成長して行きます。

*長瀬靖佳…栃木アンカー工業㈱の一員として、明るく元気に笑顔で全力で頑張ります。

*野中信吾…新社会人として、フレッシュに全力で頑張ります。

*橋本 聡 …社会人のマナーや礼儀を覚えて、夢を叶えるため努力します。

以上10名が栃木アンカー工業㈱の目標を達成する同志となりました。




2012.12.7 第39期 各部門経営計画説明会を開催致しました。

担当部署ごとに経営計画説明会を行いました。
説明会を通して全員が今期の会社方針・各部門ごとの方針を把握し、
社員一丸となって取り組み、激しく変化する動乱期を乗り切る決意を改めて固めました。

●リニューアル事業部 日時:11月22日(木)

耐震補強と外壁調査、永きに渡り技術を蓄積してきた我社の自信の持てる
この2本の商品を柱としながらも橋梁補修工事など、新しい事業にも取り組んで参ります。
リニューアル事業部 専務取締役 青木紀郎

●水戸・研究学園都市 日時:11月23日(金)

●埼玉・群馬 日時:11月27日(火)

●宇都宮・改良土事業部 日時:11月28日(水)

●本社・栃木 日時:11月30日(金)

●札幌 日時:12月4日(火)




2012.11.20 第39期 経営計画発表会を開催致しました。


開催日:平成24年11月17日
場 所:栃木サンルートプラザホテル

多数の来賓の方にお越し頂きまして「第39期 経営計画発表会」を開催致しました。

栃木アンカー工業㈱(荒金憲一代表取締役社長)は17日、栃木市のサンルートプラザ栃木で「第39期経営計画発表会」を開催した。
同社及びグループ企業の社員をはじめ、金融機関、設計会社、栃木商工会議所などの来賓を含め約70人が参加。

荒金社長が経営計画を発表し、社員一丸となって激しく変化する時代の中で
勝ち抜いていくことを誓った。

はじめの経営計画の発表で荒金社長は「良い商品が売れるのではなく売れる商品が良い商品ということは、社員の資質によって差がつくということ。
価値観の変化に対応し、時代の流れを手に入れなければならない。
今は時代の転換期であり、競争に勝った会社だけが生き残る。
勝ち組に入るため、言葉と行動を一致させ、全員で動乱期を乗り切ろう」と社員に呼びかけた。

続く、事業部方針の発表ではリニューアル事業部の青木紀郎専務、アンカー事業部の河野二三男常務、改良土事業部の荒金啓将常務が部の方針を発表。
すべての社員が社長の方針と経営計画に基づいて時代の流れを掴みとり、お客様第一主義を貢いていくことを確認した。

来賓からは㈱安藤設計の安藤寛樹代表取締役が「今の設計の仕事は8割ほどが耐震。
20年も前に耐震の時代を読んでいたのが荒金社長。
その経営方針は私の会社の参考になる。設計業界とは切っても切れない関係であり、意見を出し合って新たな仕事をつくり出していきたい」と栃木アンカー工業㈱に期待する祝辞を述べた。

栃木商工会議所の和賀良紀専務理事、群馬銀行栃木支店の鈴木睦支店長、藤屋の滝澤尚二代表取締役、㈱中藏の青木義照代表取締役会長からも同社の発展を願う言葉が贈られ、最後に、栃木営業所の村山聖義氏が社員決意表明を読み上げ、閉会となった。

経営計画発表会後は、来年度採用内定者の紹介や優秀社員表彰などを交えた懇親パーティーが行われ、社業の発展を期した。

平成24年11月20日 日本工業経済新聞 記事より




2012.11.15 2012年11月5日 『日本赤十字社事業資金』へ寄付を行いました。

栃木アンカー工業㈱は11月5日、『日本赤十字事業資金』へ寄付を行いました。
寄付額は10,000円になります。




2012.9.18 2012年9月18日 『市民協働まちづくりファンド』へ寄付を行いました。

栃木アンカー工業㈱は9月18日、『市民協働まちづくりファンド』へ寄付を行いました。
寄付額は232,100円になります。




2012.9.18 2012年4月12日 『市民協働まちづくりファンド』へ寄付を行いました。

栃木アンカー工業㈱は4月12日、
『市民協働まちづくりファンド』へ寄付を行いました。
寄付額は230,000円になります。




2012.7.10 平成24年度 栃木アンカー工業株式会社「安全大会」開催

開催日:平成24年6月27~7月6日

日 時  場 所  安全講話
6月26日(火) 宇都宮営業所 清水建設株式会社
工事長  阿部明和 様
6月28日(木) 水戸営業所 清水建設株式会社
統括所長  中塚 寛 様
7月2日(月) 本社 鉄建建設株式会社
土木部課長  下田公一 様
7月4日(水) 群馬営業所 鹿島建設株式会社
工事長  中島天一 様
7月9日(月) 札幌営業所 大成建設株式会社
作業所長  池田達也 様

 

今年も、我が社の熱い願いで各営業所へお越し頂き、安全講話をして頂きました。
そして、その貴重なお話はWEB会議システムを使い、全営業所へ配信させて頂きました。

社員一同 安全という事について改めて考え直す事が出来ました。
安全講話で頂いたお言葉を心に刻み、安全に行動して行きます。

講師の来て頂いた皆々様方には大変お忙しい中、弊社安全大会に起こし下さいまして、本当に有難う御座いました。




2012.6.25 パンの缶詰「救缶鳥」の備蓄を始めました

救缶鳥プロジェクトは、非常食を備えることで、
世界の飢餓救済の活動に参加できるプロジェクトになります。

「救缶鳥」は、3年間賞味期限のうち2年間は手元で備蓄し、残り約1年の賞味期限の間に回収・輸送され、飢餓に苦しむ国々へ届けられます。
そして当社の購入したパンも2年間備蓄された分は、、
義援物資として世界の飢餓に苦しむ人々を救う為に届けられる日が来ます!!

●「救缶鳥」は、今までに色々な国や地域に送られています。

 

過去の主な義援先

・シンバブエ飢餓義援
・新潟県中越地震被災地
・スマトラ沖地震被災地
・フィリピン・ミンドロ島洪水被害地
・岩手・宮城内陸地震で奥州市など
・台湾の台風豪雨被災地
ほか




2012.5.28 平成24年度 社員研修旅行『シンガポール』第四班まで行ってきました!

先日、第4班も無事『シンガポール』より帰国しました。
今回は研修旅行に参加した社員が撮影してきた写真を掲載致します。
シンガポールの雰囲気を少しでも感じて頂ければ嬉しいです。

第一班(事務センター 川嶋)
2月17日~21日の5日間研修旅行に参加させて頂きまして有難うございました。
色々な方と話ができ、貴重な時間を過ごす事が出来ました。

1・2日目のセント―サ島のホテル『シャングリ・ラ ラサ セント―サ』は高級リゾート感溢れる場所で絵のような景色を見ながら研修をさせて頂きました。
ホテル内では孔雀を飼育しており朝食は孔雀を見ながら頂きました。

3・4日目のホテル『マリーナ ベイ サンズ』は自分では泊る事が出来ないような世界トップクラスのホテルでホテル内にシアターやカジノが有ったり、
値札が無いような高級店の数々に驚かされました。
最上階でのディナーと夜景ははとても綺麗で心に残りました。

荒金社長との研修では社長の構想のすごさに改めて驚きました。
10年先をにらんで今行動をする。
強い信念を持ち確実に行動すればどんな時代でも乗り切れると感じました。
そして、あと一歩で勝ち組に入る為にも手を抜かず一致団結して行動致します。
日々の業務に置いても周囲とのコミュニケーションを大切に継続は力なりを胸に環境整備と報告の徹底をして参ります。
ご指導有難うございました。

第二班(宇都宮リニューアル 八木澤)

3月16日~20日の5日間、シンガポール社員研修旅行に参加させて頂きまして
有難う御座いました。

今回のシンガポール研修旅行で世界№1クラスのホテルに滞在させて頂き、一流のサービスを受ける事によりどのような感動や喜びを得られるか知る事が出来、本当に勉強になりました。

私もお客様にこのような一流のサービスを提供できるよう荒金社長との研修でご指導頂いた事を活かし、明るく前向きに凡事徹底で自覚と責任、そして栃木アンカー工業㈱の社員である誇りを持って今後の業務に取り組んで参ります。

貴重な経験をさせて頂きまして、有難う御座いました。

第三班(リニューアル事業部 高橋)

4月13~17日の5日間、シンガポール社員研修旅行に参加させて頂きまして、誠にありがとうございました。

シンガポールは、研修に参加する以前から、貨物取扱量が世界一である事や規律にとても厳しい国であるとは聞いておりましたが、と
ても大まかなイメージしかありませんでした。
しかし、実際に現地に降り立ってみますと、面積が小さいにも関わらず、インド人や中国人も多く暮らす多民族国家であったり、想像以上のコンテナ量を目の当たりにし、大変驚きの連続でした。
建物の方も、地震大国の日本では考えられないような細い柱や薄い壁が数本、数枚の構造で、どれも高層ばかりでした。
斬新なデザインの物も多数みられた他、歩道をしっかりと清掃する人がおり、ゴミひとつ落ちていない、とても美しい国という印象を受けました。

大橋所長との研修では、【守 破 離】の基本姿勢や防風林経営、行動理念、行動原理、管理者の基本について、理解や方向性の再確認をさせて頂きました。
久米所長との研修では、環境整備やギブ&テイク、クレーム時の方針、報告の重要さと流れについて、確認をさせて頂きました。

この研修にて、確認したことをもう一度自分の中でよく咀嚼し、今一歩の自己成長へと繋げます。
また、今期必ず勝ち組に入る為にも、社長方針をよく熟慮し、確実に行動します。

この度は、誠にありがとうございました。

第四班(事務センター 福田)
5月23日~27日のシンガポール研修旅行に参加させて頂き、有難う御座いました。

私自身シンガポールと言われると、正直マーライオンしか出てこないイメージですが、実際に行くとやはりイメージとは違く、貿易船やコンテナの多さ、
高層ビルの高さに驚きばかりでした。

河野常務・熊倉部長との研修では自分のやるべき事を再認識し又、基本姿勢を改めて学ぶ事が出来ました。
この研修で学んだ事を今後活かし、会社の為に成長できるよう、日々邁進して参ります。

この度は、貴重な体験をさせて頂き有難う御座いました。