会社が働く人に与える事の出来る幸せの第一は、働くそのものから得られる幸せである。
AグループとBグループ二つあります
A：働く幸せ、働くそのものから得られる幸せです

1)お客様やひいては世の中の皆さんから喜んで頂ける喜び
2)共に働く仲間や、上司に期待され、信用を得る喜び
3)そして仕事を通じて自分自身が成長する喜びです

以上の3つがAグループ、まず一番にやらないといけない事です
次はBグループ、経済的な喜びです
このABの順番を間違えてはいけません。

よく居酒屋で40代から50代ぐらいの人が、『上司や会社は俺の事を分かってくれない』と悪口を言いながら飲んでいる人がいますが、その人はAとBが逆さになり、仕事の喜びが見いだせなかった人が大多数です。
愚痴を言っている人の様になりたくなければ、働く喜びの順番を間違えない様にして下さい。

荒金

今やる、すぐやる、全てやる
昔から時は金なりと言うコトワザがありますが、
時間というものは、お金に変えがたい、又、お金と同じ様に大切なものだと言われてきました。
私は30年前より『時は命なり』という言葉を使っております。
生きている今しか私達には無いのだ。
明日が来るかどうかは神様にしか分からない。
だから後から、又は明日、いつかやろうとしても出来ない、出来るかどうかの保証はないのだ。
先輩からもこう言われました。『幸せの女神は前髪しかない』後ろが禿げている。だから通り過ぎて掴もうとしたら、つるっと滑って掴めないと言われた。必ず前、つまり『チャンスは今』という事。
だから私は『時は命なのだ』と話しをしている。
あなたはどう思いますか？

荒金

約束の取り方
よくお客様や友達と、『じゃあまた会いましょう』『この次会いましょう』という言葉をよく使うが、私は『この次のいつですか？』と聞く様にしている。『予定はいつが宜しいですか？』と、その場で決める様にしている。そして必ず相手の方に3つ以上の日にちを提案する。そうすると相手の人は、『この日は悪いけど、この日だったら』とか逆提案をしてくる。
『今度会いましょう』では二度と会えないのが普通である。
だから仕事はその人とは出来ないのである。
必ず約束は日にちを決めましょう。

荒金

今やる、すぐやる、全てやる
今出来ない事が明日出来るわけがない。
やる気とか気力とか意欲は、時間が経つほど薄れて行きます。
今やる事を放棄して次が出来る訳がない。
現実は目の前に起きている事しかないのです。
私達の未来は誰も補償してくれません。
だから目の前の事に集中するのです。
つまりやらない事には成果が出ません。
宝くじや馬券は買わなければ当たらないという事です。
あなたも今すぐ一歩踏み出しましょう。

荒金

部下や目下や後輩に話す時は、説得ではなく、納得させる事。
説得だと上司から話された部下は、とりあえずやるが、長続きしない。
納得した者は、諦めずにやり続ける事が出来る。
だから部下で一括りにはせず、女性、子供、男性等分けて話をする。
指導の仕方は、まず褒めてから叱る。女性は男性の2倍から3倍は時間をかける。
特に女性の場合は、納得した事については、必ずやり遂げる人が多い。
説得より納得を。そんな配慮をする言葉づかいにより、部下や目下の能力が大きく発揮される事を意識して行動して欲しい。

荒金

行動する為には目標が必要だとよく言われる。
そうすると大多数の人が、大きな目標を作る。
そして大部分の人が挫折する。
私は小さな目標から始めるべきだと思う。
例えば100キロ走るとしたら、まずは1キロ、そして5キロ、そして10キロ、30キロ、と目標を立ててクリアしていくのが一番早いと思う。
よく勝ち癖をつけるという言葉があるが、ボクシングや格闘技において、将来有望な者を売り出す時に、相手に弱い選手を持ってくる、そして勝たせる(ユアチャンピオン)そして、本人の意識を高めていく。
そして一番大切な事は、すぐやるという事である。
大きな目標を作ると取り掛かれないで、目標倒れしてしまう。
そして伸びる選手はこれで終わりと思った時に、あと10分練習する。そうすると1年間で約61時間余分に努力した事になる。
あと一歩、あと1件、あと1本、あと1行の追加をやり続けて下さい。そうすれば必ず成果が出ます。

荒金