2019年2月の格言

社長が会社の中にいるということは、
いかに管理職を信頼していないかを、言外に示しているものである。

ちょっとでも社長の意にそわないことをしようものなら
「なぜ社長の了解なしにやったのか」と言われるに決まっている。
だから、社長にお伺いをたてる。このほうが楽だし、責任を追及されないからである。

こんな状態で管理職が育つはずがない。

「いつまでたっても世話をやかせる」「うちにはどうして人材が育たないのか」
という社長の悩みは、社長自身がその原因なのである。
社長が社内にいる限り、人材は育たないのである。


一倉定先生著「一倉定の経営心得」事業活動の本質より