元気配信

仕事をしながら私語をする人、挨拶が出来ない人、だらしがない人、
そんな部下がいた時、それを見過ごしたらどうなるでしょう？
真剣にやっている人の意欲を下げ、会社の評判も悪くなるでしょう。
だから我社は、社員教育を徹底してやっております。
部下を注意するには、勇気もいる事があるでしょう。厳しく指導する事が、部下の為になるのです。部下が成長し始めます。
それが先輩上司の務めです。

荒金