元気配信

成長する社員の決め手は、情報の質と量。
何故社員に同じ事を教えても、成長しない人と成長する人がいるのだろうと疑問を感じた事がありました。
それは社員の能力だと思っていました。
実はそうではありません。
成長した人をよく見ると、実はセンスの有り無しに関わらず、成長する方法を知っている社員で、社長方針を熟知し、守破離の守をやっている人だ。
社長方針をまず受け入れて、行動している人だ。
それをやらなくって離れていった人や、今もやっていない人は、多数の人が成長していない人なのだ。

荒金