元気配信

部下や目下や後輩に話す時は、説得ではなく、納得させる事。
説得だと上司から話された部下は、とりあえずやるが、長続きしない。
納得した者は、諦めずにやり続ける事が出来る。
だから部下で一括りにはせず、女性、子供、男性等分けて話をする。
指導の仕方は、まず褒めてから叱る。女性は男性の2倍から3倍は時間をかける。
特に女性の場合は、納得した事については、必ずやり遂げる人が多い。
説得より納得を。そんな配慮をする言葉づかいにより、部下や目下の能力が大きく発揮される事を意識して行動して欲しい。

荒金