2003年6月の格言

それは、社員の知らない世界の事であり、
社員に意見を求めても意味にない事が多い。

意見を求めるのは社内よりむしろ
社外の人の方が多いのだ。
それどころか、重要な事ほど社員に意見を
求めるわけにはいかないのである。
これが事業と言うものである。

このことを、平素から社員に話をして
理解させておかなければならない。
これをやっておかないと、
経営を知らない社員は。。。
「うちの社長は我々に相談をかけてくれない。
ワンマン社長で困ったものだ」
と言うような全くのトンチンカンな
見解を持ってしまうという危険があるのだ！